Horecaketens

Alle locaties werken volgens dezelfde systemen

Het regelen van de urenregistratie, de uitbetaling van het loon en het bijhouden van alle plus-en min-uren al een flink karwei, laat staan dat je dat moet doen voor het dubbele aantal medewerkers op een locatie elders in het land, waar je geen direct contact mee hebt.

In de ideale wereld werkt iedereen op dezelfde manier, met hopelijk dezelfde blije gasten als gevolg.

Ideaal voor horecaketens

Hoe groter de horecazaak is, hoe meer ruimte er is om te innoveren. Je kunt investeren in hogere lonen voor het personeel en in de extra tijd die je door de software bespaart kun je meer mensen intern opleiden. Door de krapte op de markt, heb je daarnaast veel baat bij automatisering. Laat gasten bijvoorbeeld bestellen bij een kiosk of tackel alle lastige vragen over allergenen met een digitaal bord waarop ze de voedingswaardes en ingrediënten kunnen vinden. Zo kan je personeel weer aan de slag om zoveel gasten tonnetje rond en een fijn gevoel weer op huis aan te laten gaan.