Regel je administratie eenvoudig met Horeko

Dagcontracten

Als horecaondernemer heb je te maken met heel wat extra regels om aan de wetgeving te voldoen. Anders riskeer je hoge boetes. Maar al die extra regels brengt ook meer administratie met zich mee. Iets waar jij niet per se op zit te wachten.

Gratis vrijblijvende demo

Employee Manager

Dagcontracten regelen met Horeko

In de zaak heb je altijd wel wat te doen. Stilzitten zit er in de horeca nu niet echt bij. Je hebt dan ook geen zin om een puist van je tijd te besteden aan de administratie. Werken met dagcontracten is nu eenmaal een noodzaak. Maar wat als het ook eenvoudiger kan?

Voordelen van de Horeko software

Haast geen omkijken naar de dagcontracten
Automatische ondertekening bij het in- en uitklokken
Geen papieren administratie meer
Alles digitaal te controleren
30 dagen gratis proberen

Wij helpen de horeca vooruit

Wij helpen je graag

Bij Horeko weten we alles over Kitchen Management en Employee Management. We helpen je graag.

Gratis demo

vraag informatie aan

Dagcontracten wetgeving: in een notendop

Wanneer een werknemer op oproepbasis komt werken, moet er per werkdag een dagcontract worden afgesloten. Dit bevestigt dan dat een werknemer op een bepaalde dag zoveel uur werkt. Bijvoorbeeld: Tom staat ingeroosterd op maandag van 10 tot 17 uur. Daar moet dan een dagcontract voor gemaakt worden. Doe je dit allemaal op papier? Dan heb je aan het einde van de werkdag een papieren vel met de juiste gegevens. Dat is nog wel te overzien. Maar wat als je twintig plus mensen in dienst hebt waar een dagcontract voor gemaakt moet worden? Dan is die papieren administratie absoluut niet meer te overzien.

Op dit moment is de printer een belangrijke partner bij de administratie. Wanneer een nieuwe of tijdelijke werknemer in de ochtend begint, moet hij/zij de persoonlijke gegevens invullen. Om vervolgens dit met een handtekening te verzilveren. Vervolgens belandt dit papiertje in een lade, waar hij wacht op verzending door jou.

Nadelen dagcontracten

Als je het hebt over de nadelen van dagcontracten is de administratie daar een groot deel van. Pas na een handtekening van de werknemer in kwestie mag hij of zij officieel aan het werk. Het is daarnaast in de horeca erg lastig om in te schatten hoeveel uur iemand op een dag of maand gaat werken. Stel je neemt een student aan om bij te springen in de zomermaanden, dan is het van tevoren moeilijk in te schatten hoeveel uur er straks wordt gewerkt. Soms kan het zo warm zijn dat er weinig gasten zijn en de werknemer eerder naar huis moet. Maar het kan ook voorkomen dat de bediening of keuken overuren moet draaien om alle gasten tevreden te houden.

Maar het kan ook anders

Hoe zou het zijn wanneer je haast niet meer om hoeft te kijken naar de dagcontracten? Dat deze automatisch worden ondertekend bij het in- en uitklokken zodat je direct de urenregistratie bijhoudt én een officieel dagcontract hebt verzonden aan het einde van de dag?

Dat kan met software van Horeko. De handige koppeling via Horeko’s Employee Manager zorgt ervoor dat de administratie een stuk makkelijker en vooral leuker wordt. Je hoeft ze alleen even digitaal te controleren en klaar is Kees.

Ontdek Employee Manager

Werken met dagcontracten: een voorbeeld

Terug naar Tom, die ingeroosterd staat van 10 tot 17 uur. Bij aankomst krijgt hij tijdens het inklokken een pop-up scherm te zien die deels al automatisch zijn ingevuld met zijn persoonlijke gegevens die al in Horeko staan. Hij kan de gegevens controleren en wanneer deze kloppen digitaal ondertekenen op het scherm van de Operator. Hij heeft nu een officieel dagcontract en mag aan het werk.

Is Tom een student? Dan mag hij maar een bepaald aantal uren werken in het jaar. Via de dagcontracten studenten koppeling van Horeko, houd je direct in de gaten of je dat urenaantal niet overschrijdt. Zo is je administratie altijd in orde.

Jouw uitdaging, onze oplossing

Bij Horeko ontwerpen we software (en de bij benodigde hardware) voor horecazaken. We kennen alle uitdagingen waar jij als eigenaar, bedrijfsleider of chef-kok tegenaan loopt en bieden daar een geschikte oplossing voor. Allemaal om tijd te besparen en meer geld te kunnen verdienen. Zo kun je dankzij onze menu-engineering tool een menukaart vormgeven waar de meest bestelde gerechten ook je de meeste winst oplevert. Of houd via ons plansysteem in de gaten hoeveel plus- en min-uren elke werknemer heeft. Het kan allemaal via onze software.

Ga voor de alles-in-één oplossing met de Restaurant Management Suite. Hier combineren we onze Kitchen Manager met onze Employee Manager zodat alle processen in zowel de keuken als bij de bediening gestroomlijnd verlopen. Zet je personeel op een productieve manier in en zorg ervoor dat je weer passie krijgt voor het vak. Daar is de horeca immers veel te mooi voor. Wil je onze software liever eerst testen? Probeer beide oplossingen dan 30 dagen gratis.

Gratis vrijblijvende Demo

Employee Manager

Kitchen Manager

Restaurant Management Suite

Je horecarooster makkelijk gemaakt

Organiseer je keuken

Twee modules, één pakket

Per functie

Per branche

Ondernemer

Chef-kok

Maak gemakkelijk een horeca planning

Bedrijfsleider

Hotel

Restaurants

Grand Café

Dark kitchens

Cafetaria

Horecaketens

Kennisbank

Partners

Klantverhalen

Blog & Nieuws

E-Books

Onze vacatures

Ontdek alle functies

Support

Sales

Koppelingen

Administratie

Regel je administratie eenvoudig met Horeko

Dagcontracten

Employee Manager

Dagcontracten regelen met Horeko

Voordelen van de Horeko software

Wij helpen de horeca vooruit

Wij helpen je graag

Dagcontracten wetgeving: in een notendop

Nadelen dagcontracten

Maar het kan ook anders

Werken met dagcontracten: een voorbeeld

Jouw uitdaging, onze oplossing